做義工 - 20090916

公司又搞高層與低層吹水會，每組須推舉一位低層代表參加。老細發電郵誠徵勇士，未夠半小時，勇士名字旋即到達秘書手上。

香港仔女真醒目，索到朕除即刻飛身霸位。

有同事天真地說，很開心有勇士挺身而出，不然她害怕被指派上場，成為烈士。我心想，老細收到大把電郵回覆想做代表啦。

很多人口頭說做這些義工是苦差，既浪費時間亦沒有成果。但是，在一些詭異的地方，當質素高下不再有人能夠(或需要)分辨，自然有其他indicators去衡量表現。例如對公司的投入感。

如果發覺出席吹水會、在annual dinner天才表演、扮多拉A夢做司儀、幫條team搞康樂活動 . . . . . . 都沒有蝕底的感覺；反之，每當受到老細欽點時，便有一股暖流，徐徐從丹田湧進五臟六腑，最後灼熱心頭。人，便踏出成功上位第一步了。

可惜我年紀大反應慢，想回應老細隻貓時，勇士早已成功搶灘了。